Senior Marketing Manager_Categoria Protetta/99) (Lazio)

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15 ago
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Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel mondo B2 C, caratterizzata da una resistente identità di brand e da una cultura orientata all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Presente in diversi mercati, l'azienda sviluppa prodotti e servizi rivolti a un pubblico ampio e diversificato. Investe in strategie di marketing capaci di rafforzare la riconoscibilità del marchio, sostenere la crescita del business e consolidare la relazione con i consumatori. In una fase di sviluppo sul mercato italiano, la società intende inserire una figura di Senior Marketing Manager che contribuisca alla definizione e alla realizzazione della strategia di marketing locale. Nel ruolo avrai una responsabilità che andrà oltre la gestione operativa delle campagne. Dovrai comprendere il contesto di mercato, i comportamenti dei consumatori e le priorità aziendali, traducendoli in strategie e iniziative capaci di generare valore per il brand e per il business. Coordinerai campagne di marketing integrate, collaborando con funzioni interne, team internazionali, agenzie e partner esterni. Assicurerai la coerenza tra posizionamento, messaggi, sviluppo creativo, canali utilizzati e risultati attesi. Principali attività Contribuire alla definizione della strategia di marketing per il mercato italiano, individuando opportunità di crescita e di rafforzamento del posizionamento del brand. Ideare e coordinare campagne di marketing integrate, dalla definizione del concept strategico fino al lancio e alla misurazione dei risultati. Trasformare gli obiettivi di business in brief chiari, fornendo indicazioni strategiche ai team creativi, alle agenzie e ai partner coinvolti. Adattare strategie e campagne internazionali alle caratteristiche del mercato italiano, tenendo conto dei comportamenti dei consumatori, del contesto culturale e delle dinamiche competitive. Supportare il lancio di nuovi prodotti, servizi, progetti e iniziative attraverso piani di marketing coerenti con l'identità e gli obiettivi del brand. Coordinare lo sviluppo dei materiali creativi e verificare che ogni contenuto rispetti il posizionamento, il tono di voce e gli standard qualitativi aziendali. Collaborare con le funzioni Commerciale, Prodotto, Digital, Social Media, Comunicazione, Customer Experience e con gli altri team coinvolti nei progetti. Favorire l'allineamento tra le diverse funzioni aziendali, assicurando una visione condivisa degli obiettivi, delle priorità e delle modalità di esecuzione. Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni caratterizzati da esigenze e priorità differenti. Coordinare agenzie creative, agenzie media,



società di produzione, fornitori e partner esterni. Individuare iniziative speciali, collaborazioni, partnership e progetti capaci di aumentare la visibilità e la rilevanza del brand. Analizzare i dati di mercato, i risultati delle campagne e i comportamenti dei consumatori per orientare le decisioni e ottimizzare le attività di marketing. Definire e monitorare KPI quantitativi e qualitativi, valutando l'efficacia delle iniziative realizzate. Presentare strategie, proposte creative, piani di attività e risultati a interlocutori interni con differenti livelli di seniority. Gestire contemporaneamente più progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche, delle priorità e degli standard qualitativi. Individuare opportunità per migliorare i processi, l'efficienza operativa e le modalità di collaborazione tra i team. Contribuire all'introduzione di nuovi strumenti, tecnologie e soluzioni digitali applicate alle attività di marketing. Requisiti Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di marketing, brand management, comunicazione o gestione di campagne rivolte al consumatore. Esperienza nella progettazione e nella gestione di campagne di marketing integrate, dalla fase strategica fino all'esecuzione. Esperienza maturata all'interno di realtà B2 C caratterizzate da un forte posizionamento di brand. Capacità di comprendere le esigenze del mercato e di tradurle in strategie e attività concrete. Esperienza nello sviluppo di strategie di brand, piani di marketing e campagne multicanale. Capacità di elaborare brief strategici e creativi chiari, completi e coerenti con gli obiettivi aziendali. Conoscenza dei principali canali di comunicazione digitali e tradizionali, tra cui social media, digital advertising, influencer marketing, eventi, campagne media e pubblicità esterna. Capacità di utilizzare dati, analisi e insight per valutare, misurare e ottimizzare le performance delle campagne. Esperienza nella gestione di agenzie, fornitori e partner esterni. Capacità di collaborare con team interfunzionali e di influenzare decisioni anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta. Esperienza nella gestione di stakeholder numerosi e complessi.



Capacità di costruire relazioni di fiducia e di facilitare il confronto tra interlocutori con esigenze differenti. Autonomia nella gestione di campagne, progetti e priorità. Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente, rispettando scadenze ravvicinate. Ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione. Approccio partecipativo, proattivo e orientato alla qualità. Propensione al cambiamento e al miglioramento continuo. Interesse verso i nuovi trend digitali e le tecnologie applicate al marketing. Familiarità con strumenti di analisi, automazione e intelligenza artificiale applicati alle attività di marketing. Conoscenza fluente della lingua italiana e buona conoscenza professionale della lingua inglese. Costituiscono requisiti preferenziali Esperienza in aziende internazionali o in organizzazioni caratterizzate da team distribuiti in più Paesi. Esperienza nell'adattamento locale di campagne e strategie sviluppate a livello internazionale. Conoscenza approfondita del mercato italiano e delle principali dinamiche di consumo. Esperienza nella gestione di progetti speciali, partnership, eventi o iniziative di comunicazione integrate. Altre informazioni Sede di lavoro: Roma. È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di lavorare da remoto fino a due giorni alla settimana. Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio. Inquadramento indicativo: livello Quadro, da valutare in relazione all'esperienza maturata. La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra ****** e ****** euro. La parte più alta della fascia è riservata ai candidati che soddisfano pienamente tutti i requisiti, possiedono una significativa esperienza nel settore e ricevono valutazioni eccellenti durante il processo di selezione. La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. #J-*****-Ljbffr

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