Al Direttore Generale (M/F) compete la gestione della Società secondo i compiti e le responsabilità previste dalla legge e dallo statuto societario, nonché secondo i poteri e le deleghe conferiti dal Consiglio di Amministrazione.
La figura ricercata è responsabile della gestione tecnico – operativa della Società e risponde delle risorse umane, finanziarie e strumentali affidategli.
La figura ricercata assiste, su invito, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, al quale riferisce periodicamente della propria attività e a cui risponde degli obiettivi assegnati.
Alla figura ricercata competono, in particolare:
la direzione, il coordinamento e la gestione delle strutture organizzative e delle risorse della Società avvalendosi e valorizzando il sistema di governance (dirigenti e responsabili) in essere;
il perseguimento degli obiettivi definiti dai Soci e dal Consiglio di Amministrazione;
l'elaborazione e la sottoposizione al Consiglio di Amministrazione dei programmi di sviluppo e di innovazione della Società.
Il profilo ricercato è caratterizzato da esperienze adeguate al ruolo e alle responsabilità sopra descritte in relazione alla natura della Società e all'ambito nella quale la stessa opera.
Presenta ottime capacità manageriali e gestionali, doti di leadership, conoscenze e competenze tecniche e amministrative negli ambiti rilevanti, nonché adeguata conoscenza della lingua inglese.
Scadenza per la presentazione delle candidature: 10 agosto ****, ore ***** Cosa viene valutato:
Aver ricoperto incarichi di Amministratore M/F (Amministratore Delegato M/F o Amministratore Unico M/F), Direttore Generale M/F, Direttore di Business Unit M/F,



Direttore M/F di Area/Unità Organizzativa o aver esercitato funzioni analoghe per un periodo di tempo pari ad almeno 10 anni in società private o pubbliche operanti nel settore ICT (compresi gli anni di cui al punto 3 n. 10).
Aver maturato esperienze manageriali significative e una comprovata qualificazione qualificato nella direzione di organizzazioni o strutture aziendali complesse private o pubbliche, in particolare nell'attuazione di programmi e progetti complessi e di innovazione nell'ambito dell'ICT.
Conoscenza di tecniche e strumenti abilitanti la pianificazione strategica e la programmazione operativa;
utilizzo delle tecnichedella pianificazione operativa quali, ad esempio, il budgeting, il reporting e il controllo di gestione.
Competenze ed esperienze di trasformazione organizzativa e change management, valorizzazione dei talenti e gestione del personale, ottimizzazione dei processi e lavoro per obiettivi, innovazione digitale e tecnologica, in organizzazioni comparabili per dimensione a quelli della Società.
Conoscenza del quadro normativo/regolatorio nazionale e locale vigente, con particolare riferimento al settore del ICT, alle normative inerenti alle aziende in-house ed al codice dei contratti pubblici.




Conoscenza della normativa di bilancio sotto il profilo contabile e conoscenza delle normative che regolano e indirizzano la redazione dei bilanci di Società in-house.
Possesso di titoli di specializzazione professionale, master o altra formazione manageriale specialistica
Capacità e competenze relazionali, di gestione e motivazione dei collaboratori, negoziali e di comunicazione.
Esperienza nella gestione di stakeholders multilivello (locali, nazionali, europei).
Esperienza nella acquisizione, pianificazione e attuazione di fondi pubblici finalizzati ai programmi di innovazione e trasformazione digitale
Saranno oggetto di valutazione, inoltre, le competenze e le esperienze manageriali, le competenze di carattere tecnico/specialistico e di innovazione in ambito ICT, le caratteristiche psico-attitudinali, la capacità di visione strategica, le doti di leadership, l'adeguatezza al ruolo nel contesto societario e dell'ecosistema di riferimento
Cosa viene offerto:
contratto a tempo determinato di durata di 3 anni (tre) rinnovabile per altri 2 (due).
inquadramento contrattuale: Dirigente;
il contratto di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): da Euro *******,00 fino a Euro *******,00,
Parte variabile (MBO): da Euro ******,00 fino a Euro ******,00.
La proposta di inquadramento retributivo sarà commisurata alle effettive esperienze e competenze maturate.
possibilità di svolgere le attività lavorative parzialmente da remoto.
Sede di lavoro: #J-*****-Ljbffr

📌 Direttore Generale (M/F) - Trentino Digitale (Vicenza)
🏢 Agenzia del Lavoro Trentino
📍 Vicenza