ph3PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE educativo A TEMPO DETERMINATO DEL COMUNE DI BUSTO ARSIZIO FINALIZZATA ALLA COPERTURA DI N. 4 POSTI A TEMPO INDETERMINATO NEL PROFILO QUALIFICATO DI EDUCATORE PROFESSIONALE SOCIO-PEDAGOGICO - AMBITO ASILO NIDO - RISERVATO AL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL'ART.
3 COMMA 5, DEL DECRETO LEGGE N. 44 DEL 22 APRILE **** CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE N. 74 DEL 21 GIUGNO **** /h3 pNel caso in cui solo una parte dei posti banditi venisse coperta mediante la procedura di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs.
n.
********, così come modificato dalla L. ******** di conversione del D.L. *******, si procederà alla copertura residuale dei posti vacanti.
/p h3ATTIVITA' /h3 ul lipromuovere lo sviluppo psicologico del bambino nei primi tre anni di vita, il suo primo processo formativo ed educativo teso alla sua socializzazione ed all'apprendimento all'interno del gruppo dei coetanei; /li liprovvedere all'igiene personale, alla alimentazione, alle attività ludiche e quanto altro possa occorrere per il gruppo di bambini affidato; /li liProvvedere altresì all'inserimento nel gruppo di bambini portatori di handicap programmando e coordinando le attività espressive e comunicative.
/li /ul h3CONOSCENZE /h3 ul liPossiede conoscenze plurispecialistiche complete e approfondite nel campo delle discipline socio-psico-pedagogiche; /li liNozioni di puericultura; /li liBuone conoscenze delle tecniche educative, didattiche, di animazione e di comunicazione.
/li liConoscenze amministrative specifiche riguardo agli ambiti di competenza (legislazione nazionale e regionale in ambito educativo e scolastico); /li liDiscreta conoscenza dell'Ordinamento degli Enti Locali e delle norme applicate alla Pubblica Amministrazione; /li liBuone conoscenze informatiche per la gestione dei siti internet, per l'utilizzo dei programmi del pacchetto Office,



della posta elettronica e per l'utilizzo di specifici software gestionali e di portali informatici per la consultazione, la trasmissione e la pubblicazione di dati.
/li /ul h3COMPETENZE /h3 ul licompetenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica e tempestività, problemi di notevole complessità; /li licapacità di applicare un'ampia gamma di metodi, prassi, procedure e strumenti in modo consapevole e selettivo anche al fine di mandarli.
/li /ul h3COMPORTAMENTI RUOLO E RELAZIONI /h3 ul liautonomia nell'ambito del processo di lavoro di competenza, nell'applicazione di modelli teorici e fattispecie disciplinate dalla dottrina di settore; /li liResponsabilità dei processi complessivi dell'unità organizzativa di competenza con capacità di garantire adeguati livelli di qualità dei servizi erogati; /li liCapacità di garantire l'elaborazione e la corretta protezione di dati e di informazioni relativamente ai processi di competenza; /li liCapacità di garantire la correttezza, anche ai fini dell'anticorruzione, e la trasparenza dell'attività amministrativa di propria competenza; /li liCapacità d'intercettare e soddisfare efficacemente le esigenze e le richieste dell'utenza; /li liRelazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa e costanti rapporti con altre unità organizzative al fine di gestire processi amministrativi intersettoriali; /li liRelazioni esterne dirette, con altre istituzioni private e pubbliche nonché, in particolare, con gli utenti, anche con funzioni di rappresentanza istituzionale; /li liAttitudine al lavoro di gruppo; /li liAttitudine all'aggiornamento continuo, al cambiamento e all'innovazione /li liCapacità di gestione dello stress /li /ul pAl posto di cui trattasi compete il trattamento economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Funzioni locali per l'Area dei Funzionari /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Procedura Stabilizzazione Personale Educativo Tempo Determinato Del Comune Di Busto Arsizio - N[...] (Varese)
🏢 Dipartimento della Funzione Pubblica
📍 Varese