ph3Su di noi /h3 h3Il ruolo /h3 pStiamo cercando una persona che contribuisca alla crescita di Testbusters attraverso lo sviluppo del CRM e dei processi di marketing automation.
/p pLa persona avrà la responsabilità di gestire ed evolvere HubSpot, trasformando dati e comportamenti degli utenti in insight strategici, segmentazioni, automazioni e customer journey capaci di migliorare la qualità dei lead e accompagnarli lungo tutto il percorso, dal primo contatto alla conversione e alle successive opportunità di relazione con il brand.
/p pCerchiamo un profilo analitico e operativo, capace di progettare la strategia CRM, utilizzare i dati per supportare le decisioni aziendali e tradurre questa strategia in workflow, campagne, processi e strumenti concreti, collaborando con i diversi team aziendali.
/p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul liDefinire e sviluppare la bstrategia CRM /b, traducendo gli obiettivi aziendali in segmentazioni, customer journey e processi.
/li liAnalizzare i dati presenti in HubSpot e trasformarli in binsight utili alle decisioni di business /b.
/li liAnalizzare le bperformance del funnel commerciale /b e identificare opportunità di miglioramento dei processi e delle conversioni.
/li liCostruire report e dashboard per monitorare qualità dei lead, conversioni e performance dei diversi segmenti.
/li liGestire ed evolvere bHubSpot /b, garantendo qualità, affidabilità e corretta organizzazione dei dati.
/li liProgettare bworkflow di marketing automation /b, campagne email e percorsi di nurturing personalizzati.
/li liDefinire e ottimizzare blead scoring, lifecycle stage e pipeline /b, migliorando la qualificazione e la gestione dei contatti.
/li liCollaborare con Marketing, Sales, Product, Tech e Direzione per migliorare processi, customer journey e conversioni.
/li /ul h3Cosa cerchiamo in te /h3 pSei la persona giusta per questo ruolo se hai: /p ul liAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli CRM, Marketing Automation, Lifecycle Marketing o affini.




/li liEsperienza avanzata nella gestione di CRM e piattaforme di marketing automation, in particolare di HubSpot.
/li liCapacità di progettare segmentazioni, workflow, campagne email, customer journey e sistemi di lead scoring.
/li liForte capacità di analizzare database, funnel e performance CRM, trasformando i dati in insight utili alle decisioni aziendali.
/li liConoscenza avanzata di HubSpot, incluse automazioni complesse, attribution, data quality e integrazioni.
/li liConoscenza delle principali logiche di data quality, email marketing, deliverability e GDPR.
/li liForte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
/li liApproccio analitico, pragmatico e indipendente, con forte capacità esecutiva e predisposizione al lavoro di squadra.
/li /ul bNice to have: /b ul liEsperienza nell'integrazione del CRM con e-commerce, piattaforme advertising, eventi e sistemi proprietari.
/li liFamiliarità con API, webhook, Make o Zapier.
/li liEsperienza in aziende education, medical, e-commerce o community-based.
/li liUtilizzo di strumenti di intelligenza artificiale applicati all'analisi, alla personalizzazione e al testing.
/li /ul h3Testbusters come luogo di lavoro /h3 pbMood: /b in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l'energia e l'innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo.
Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate,



pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l'esperienza dei nostri studenti.
/p pbFlessibilità: /boffriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale.
Sono previste 2-5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci.
Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità, e , e il diritto alla disconnessione, **********.
/p pbCondivisione team building: /b sappiamo quanto sia importante la coesione all'interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.
/p pbFormazione: /bci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone.
Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell'azienda.
/p pbPerformance e crescita: /b siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale.
Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi.
/p h3La nostra offerta /h3 ul libRAL range: /b *************** € /li libBuoni pasto: /b 8 € al giorno, anche in smart working.
/li libWelfare: /b ****€ (fringe e flexible benefit) /li liSconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche a Milano /li /ul pHeadquarter a Milano, in Via Marco Ulpio Traiano 17, con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.
/p h3Il percorso di selezione /h3 ul liTest di valutazione logico-attitudinale /li liColloquio con People Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background /li liColloquio tecnico e prova tecnica/business case con il team Marketing /li liColloquio finale con il CEO /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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