ppDobbiamo ampliare la software factory interna e ricerchiamo un Project Manager che avrà la responsabilità della gestione di più progetti contemporaneamente.
/ph3COSA DOVRÀ FARE?
/h3pDovrà occuparsi della gestione delle risorse interne e dei rapporti con i clienti agendo da facilitatore nelle fasi di confronto funzionale e tecnico.
Sarà inoltre responsabile del buon andamento del progetto e dovrà riportarne al management lo stato e le relative criticità.
/ph3CHI STIAMO CERCANDO /h3pla persona ideale ha un background tecnico come developer e da almeno un anno occupa il ruolo di Project Manager o Team Leader.
Dovrà saper supportare i team nelle loro esigenze quotidiane e di medio respiro e saper gestire i rapporti col cliente in autonomia, in accordo con le linee guida concordate.
Dovrà avere un atteggiamento intraprendente, una visione strategica di medio/lungo termine e la capacità di applicare adattamenti continui alla struttura del processo per ottimizzare le fasi di delivery e di gestione dei team.
/ph3Cosa deve conoscere (skill richiesti): /h3ulliConoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile/Scrum) /liliConoscenza dei principali tool di project Management (MS Project / Jira / DevOps )



/liliEsperienza nella gestione di team strutturati e di gestione di progetti in fase di startup /liliDoti relazionali e di reporting efficace verso il management e verso stakeholder di alto livello /liliUn livello di inglese adeguato per poter gestire team e progetti di respiro internazionale /li /ulh3Conoscenze non mandatorie (skill desiderati) /h3ulliCertificazioni in ambito Project Management costituiscono titolo preferenziale (Certificazioni Agile / ITIL / PMI / PMP) /liliConoscenza tecnica del mondo Microsoft con pregressa esperienza maturata in ambito sviluppo software /liliConoscenza basilare di amministrazione di sistemi e piccole reti basate su Microsoft Windows o Linux /liliConoscenza del framework .
NET e di database SQL (In particolare SQL Server) /liliConoscenza di IIS /liliAttitudine al problem solving /li /ulpLa ricerca è aperta sia a profili middle, che abbiano già acquisito esperienza, sia a figure più junior che vogliano mettersi in gioco.
In entrambi i casi è indispensabile essere disposti ad apprendere nuove tecnologie, avere una naturale predisposizione al teamworking ed essere orientati al raggiungimento degli obiettivi.
/ppSede di lavoro: Milano (in zona raggiungibile dai mezzi) con smartworking parziale.
/ppAi sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi.
(L ******).
/ppSi richiede un CV aggiornato, con descrizione delle attività svolte e delle tecnologie utilizzate.
/ph3COSA OFFRIAMO: /h3ulliAssunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI – CONFAPI); /liliInteressante piano di Welfare aziendale /liliTickets restaurant /liliAssistenza sanitaria integrativa /liliUn clima aziendale orientato al benessere delle persone, alla loro crescita e alla loro soddisfazione /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Project Manager Ict (Milano)
🏢 People Lab
📍 Milano