ricerca per azienda specializzata nella fabbricazione di articoli in metallo e minuteria la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO-PROGETTAZIONE STAMPI REPARTO STAMPAGGIO OTTONE.
La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e ottimizzazione degli stampi per il reparto stampaggio ottone, collaborando con produzione, attrezzeria e reparto lavorazioni meccaniche al fine di garantire efficienza produttiva , qualità del prodotto e industrializzazione dei componenti.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
- Progettazione e sviluppo di articoli e relativi stampi per stampaggio ottone:
-Modifica e ottimizzazione dei progetti esistenti in funzione delle esigenze produttive e qualitative;
-Realizzazione e gestione dei disegni tecnici tramite software CAD, con utilizzo del software VISI:
-Supporto tecnico al reparto stampaggio durante le fasi di avvitamento e produzione;
-Collaborazione con il reparto lavorazioni meccaniche per la definizione delle lavorazioni successive allo stampaggio;
-Analisi tecnica dei componenti e definizione delle soluzioni costruttive più idonee:
-Gestione delle distinte tecniche e della documentazione di progetto nel sistema gestionale;
-Interfaccia con attrezzeria interna e fornitori esterni per la realizzazione /manutenzione degli stampi;
-Partecipazione alle attività di miglioramento continuo dei processi produttivi.
REQUISITI RICHIESTI:
-Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente:
-Esperienza nella progettazione stampi per stampaggio ottone o settori analoghi;
-Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
-Conoscenza del software VISI;
-Conoscenza dei processi di stampaggio a caldo dell'ottone;
-Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle problematiche produttive correlate;
-Capacità di lettura di cicli produttivi e tolleranze dimensionali;
-Gradita conoscenza di software di simulazione per stampaggio;
-Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale, capacità organizzativa e gestione delle priorità , orientamento al miglioramento continuo.
Ral indicativa tra i 35k e i 40k a seconda dell'esperienza maturata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.