Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendale

Responsabilità principali

•Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale

•Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti

•Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)

•Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR

•Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale

•Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane

•Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance

•Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa

Requisiti

•Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo

•Eccellenti doti comunicative e relazionali

•Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali

•Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR

Offriamo

•Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

•Possibilità di crescita professionale e di carriera

•Retribuzione competitiva e benefit aziendali

•Formazione continua e aggiornamento professionale

📌 varie figure da inserire in azienda (Italia)
🏢 Il Sogno Continua
📍 Italia