Hai esperienza nella movimentazione merci?Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Sei in possesso del patentino per il muletto?Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!Noi di Gi Group, filiale di Moncalieri cerchiamo per azienda cliente del settore alimentareOPERAIO/A USO CARRELLODi cosa ti dovrai occupare?· Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore; · Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti; . Caricamento macchine per la produzione· Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.Hai queste competenze e caratteristiche?· Patentino per il muletto in corso di validità:· Esperienza pregressa nel ruolo; · Capacità di lavorare in team.Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:40H, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzoOfferta Contrattuale:Inserimento in somministrazioneCCNL COMMERCIO 5 LIVELLOLa retribuzione prevista è compresa tra i 2300 euro e i 25000 euro annui lordi, definita in base all'inquadramentoLuogo di lavoro:VinovoSe pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo,
inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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