ppbPercassi /b è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: bRetail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio /b. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria’s Secret, Bath Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: /p pPer la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una: /p pLa figura, inserita all’interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail. Entrerà a far parte di un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una robusto attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti. /p pNello specifico le attività prevedranno: /p ul liGestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa /li liPubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati /li liScreening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center /li liCoordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse /li liCollaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l’identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento /li liPartecipazione ad iniziative di Employer Branding,



tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università /li liPredisposizione di presentazioni, analisi e reportistica a supporto della Direzione HR /li /ul pIl/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: /p ul liLaurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini /li liEsperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all’interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all’interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore Retail /li liEsperienza pregressa all'interno di uno Store /li liPassione per il mondo Retail e per lo sviluppo delle persone /li liForte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umano /li liEsperienza nelle attività di recruiting e nelle principali metodologie di assessment /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/Canva /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liLa conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenziale /li /ul pPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Retail Recruiting Specialist (Bergamo)
🏢 PERCASSI
📍 Bergamo