AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Senior System

Engineer – Microsoft 365 Per un importante progetto infrastrutturale siamo alla ricerca di un Senior Microsoft System Engineer con consolidata esperienza nella gestione e progettazione di ambienti Microsoft Enterprise. Gestione, amministrazione e hardening di Microsoft Active Directory on-premises. Amministrazione di Microsoft Exchange on-premises ed Exchange Online.

Gestione e configurazione della suite Microsoft 365 Enterprise (Intune, MDM, Microsoft Defender for Endpoint, EDR, SharePoint Online). Progettazione ed esecuzione di migrazioni di mailbox verso Microsoft 365 da Exchange o altri provider. Analisi e risoluzione di problematiche complesse in ambienti Microsoft.

Collaborazione con i team infrastrutturali nella definizione delle soluzioni tecniche. Redazione della documentazione tecnica di progetto. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di System Engineer o Infrastructure Engineer.

Microsoft Active Directory Microsoft Exchange





On-Premises ed Exchange Online Microsoft 365 Enterprise Intune Microsoft Defender for Endpoint (MDE) MDM/EDR SharePoint Online Esperienza nella progettazione e realizzazione di migrazioni verso Microsoft 365. Esperienza nell'hardening di infrastrutture Microsoft. Buone capacità di lavoro in team e di redazione della documentazione tecnica.

Certificazioni

Microsoft (Microsoft 365, Windows Server, Exchange, Azure).

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.IVA

- Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

📌 Tecnico di Sistema (Torino)
🏢 agap2 Italia
📍 Torino