Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda del settore edile di Cesena, stiamo selezionando un
TECNICO DI CANTIERE - TECNICO DI COMMESSA EDILE
Sede di lavoro: Cesena
Si offre: inserimento diretto in azienda con formula contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza (fascia di RAL 28-35K)
Orario: full time, lunedì-venerdì, con orario 8.30-12.30 e 14.30-18.30 (trasferte giornaliere)
Formazione: Geometra, Ingegnere, Architetto
Esperienza pregresse: esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
Responsabilità
Il responsabile di commessa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
seguire più cantieri e coordinare i capo cantiere; gestire l'allestimento, la logistica, l'organizzazione delle squadre, maestranze; redazione di statidi avanzamento lavori e contabilità contabilità di cantiere,
attiva e passiva con eventuale esecuzione di rilievi e misurazioni in cantiere; coordinamento tecnico-operativo delle opere, nel rispetto della normativa sulla sicurezza e dei requisiti contrattuali; pianificazione delleattività da affidare ai fornitori che intervengono a vario titolo in cantiere, garantendo il monitoraggio delle stesse.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con un Tecnico di Commessa edile in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile o Architettura; esperienza pregressadi almeno 3 anni nella mansione e nel settore; valido utilizzo delPacchetto office, in particolare di Excel; buona conoscenza di Autocad e programmi di contabilità; disponibilità a spostamenti giornalieri per cantieri; elevata precisioneescrupolosità, capacità organizzativa; motivazione e determinazione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrtlpzc 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.