Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una JUNIOR HR TALENT da inserire all'interno del Team HR Talent della Holding del Gruppo Eurospin a San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione per le posizioni di Sede, assicurando l'individuazione di profili qualificati, in linea con i requisiti tecnico-professionali e organizzativi previsti dal ruolo.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: - Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting più appropriati; - Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati; - Conduzione di colloqui di selezione, online e in presenza; - Reporting sulle diverse attività HR. Cosa riteniamo essenziale:



- Laurea in Psicologia del lavoro o affini; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sul territorio Italiano; - Si valutano profili anche alla prima esperienza lavorativa.
Cosa farà avere successo nel ruolo: - Comunicazione efficace e collaborazione, per costruire relazioni positive e favorire un confronto costruttivo; - Pianificazione e organizzazione, per strutturare e pianificare le attività, individuando azioni concrete per raggiungere gli obiettivi nel rispetto delle scadenze e delle priorità; - Affidabilità nella gestione delle proprie attività e nel perseguire gli obiettivi aziendali.
Cosa offriamo: - RAL a partire da ******,47 € (applicazione CCNL Commercio) Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono: - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di onboarding dedicato e formazione continua; - Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:*******:*****:00); - Pasto gratuito per i giorni in presenza; - Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#JoinEurospin Dettagli della retribuzione: A partire da ******,47 EUR all'anno

📌 Junior Hr Talent - San Martino Buon Albergo (Vr)... (Campo di Ne)
🏢 Eurospin Italia
📍 Campo di Ne