Manpower Professional, per conto di una realtà industriale strutturata e leader nel proprio settore, ricerca una figura di:
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Caporeparto ProduzioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza nel rispetto degli standard aziendali.
Principali responsabilitàCoordinare e gestire un team di circa ***** operatori, organizzando attività, turnazioni e assegnazione delle risorse.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità, atmosfera e produzione.
Svolgere il ruolo di Preposto, assicurando l'applicazione delle norme di sicurezza e la corretta gestione delle emergenze.
Monitorare l'andamento produttivo e il rispetto della pianificazione giornaliera.
Pianificare e bilanciare i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticità operative.
Collaborare con Produzione, Manutenzione, Logistica e Qualità per garantire la continuità operativa.
Coordinare gli interventi manutentivi in caso di guasti o anomalie impiantistiche.
Monitorare i KPI di reparto e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
Condurre riunioni operative e favorire la crescita tecnica e professionale del personale.
Diploma tecnico, diploma ITS o Laurea in discipline tecniche.
Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti produttivi industriali.




Esperienza nella gestione di personale operativo e coordinamento delle attività di reparto.
Conoscenza delle logiche di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, WCM e 5S.
Capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI produttivi.
Completano il profiloLeadership e capacità di gestione del team.
Organizzazione e pianificazione delle attività.
Problem solving e capacità decisionale.
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Cosa offre l'aziendaInserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL indicativa compresa tra€ ****** e € ******, commisurata all'esperienza.
Sistema incentivante aziendale fino al7% della RAL.
Mensa aziendale gratuita.
Percorso professionale all'interno di una realtà produttiva internazionale e strutturata.
Sede di lavoroCorsico (MI)
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
Manpower S.r.l. (Aut. xysqume Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04)
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📌 Caporeparto Produzione (Bardi)
🏢 Manpowergroup
📍 Bardi