Azienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali.
Mansioni principali
- Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui
- Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti
- Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale
- Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti
- Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale
Requisiti richiesti
- Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico
- Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR)
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
- Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Offerta e agevolazioni
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Benefit aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.