In seguito a una riorganizzazione dell'ufficio personale, un'impresa commerciale attiva nella distribuzione al dettaglio rafforza la struttura HR con una figura dedicata alla gestione operativa del personale.

La risorsa entra in un team che gestisce tutto il ciclo delle risorse umane: dalla selezione all'onboarding, fino all'amministrazione di base. Attività previste:

Attività previste

- screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati
- organizzazione e supporto ai colloqui conoscitivi con i responsabili di area
- gestione della documentazione di assunzione, proroga e cessazione
- aggiornamento anagrafiche e fascicoli dipendenti su gestionale HR
- predisposizione dei dati per l'elaborazione paghe presso lo studio esterno
- coordinamento dei percorsi di onboarding per i nuovi inserimenti
- supporto alla pianificazione di attivita' formative interne

Requisiti





- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buone capacitu00e0 comunicative, organizzative e relazionali
- competenze informatiche di base (Excel, Word, gestione posta elettronica)
- precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
- anche senza esperienza pregressa nel settore HR

Offerta e agevolazioni

- inquadramento con retribuzione indicativa 1.400-1.700 € lordi mensili
- tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- orario full-time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
- affiancamento operativo nei primi mesi
- Formazione continua
- Buoni pasto
- Welfare aziendale

Inserimento previsto a breve, disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Alba

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane junior per distribuzione commerciale (Alba)
🏢 Fenici
📍 Alba