In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.

Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.

Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.

Data di pubblicazione

22/07/2026

Termine invio domande

20/08/2026

Ruolo ricercato

INGEGNERE SPECIALISTA IN GESTIONE ENERGETICA

Area di assegnazione

Energia e Automazione - Gestione mercati, monitoraggio costi, SGE 50001-efficienza energetica e back office

Referente diretto

Responsabile Energia e Automazione

Numero posti disponibili

1

Tipologia di contratto

Tempo Indeterminato

Orario di lavoro

Full-time (38 h settimanali)

CCNL applicato

CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)

Inquadramento e retribuzione

Livello tra 5° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.052,95 e €42.000

Componenti variabili

Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Benefit

- Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)

Sede di lavoro

Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile).

L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.

Responsabile del procedimento selettivo

Direttore HR

Modalità di valutazione

Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Perché scegliere ALFA?

Entrare in ALFA significa lavorare in una realtà attenta alle persone, all’innovazione e alla sostenibilità. Offriamo:

- un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
- flessibilità oraria e possibilità di smart working;
- attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
- percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
- accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio.

La risorsa sarà inserita nell’area Energia e Automazione, che presidia la gestione energetica e l’automazione degli impianti del Servizio Idrico Integrato e delle sedi aziendali. La funzione opera su due ambiti principali:

- Energia: monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei consumi energetici con l’obiettivo di ridurre costi ed emissioni di CO₂, garantendo la qualità del servizio reso all’utenza;
- Automazione: conduzione,



evoluzione ed efficientamento dei sistemi di automazione degli impianti e degli edifici aziendali (building automation).
- Svolgere diagnosi energetiche in ambito industriale e civile, in conformità al D.Lgs. 102/2014 e alla norma UNI EN 16247, analizzando i processi e proponendo soluzioni tecniche;
- Identificare inefficienze energetiche, sprechi e opportunità di miglioramento, elaborare piani energetici su misura, analizzare e contestualizzare i dati misurati e supportare il mantenimento operativo dei piani di misura;
- Valutare la convenienza economica degli interventi di efficientamento, considerando indicatori finanziari definiti secondo i criteri di matematica finanziaria (VAN, IRR, PBT, IP ecc.);
- Gestire in autonomia progetti di investimento in ambito energetico, relazionando periodicamente al Responsabile Energia e Automazione sullo stato di avanzamento tecnico-economico e collaborando con tutte le altre aree aziendali coinvolte;
- Sviluppare dashboard e reportistica per l'aggregazione, l'analisi e la valorizzazione dei dati energetici, fornendo elementi a supporto delle decisioni aziendali;
- Supportare il proprio Responsabile nella valutazione e richiesta di tutti gli incentivi all’efficienza energetica applicabili in funzione del contesto aziendale (TEE, TEE-CAR, Conto Termico 3.0 ecc.);
- Collaborare con il Responsabile nella predisposizione e gestione di contratti EPC (Energy Performance Contract), CSE (Contratto Servizio Energia) e CSE+ (Contratto Servizio Energia Plus) verso diversi stakeholder.
- Laurea Triennale in Ingegneria;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Esperienza pregressa in un ruolo affine in settori industriali o civili, società di consulenza o ESCo;
- Conoscenza adeguata di tecnologie per l'efficienza energetica e ricadute ambientali nel settore industriale e civile;
- Conoscenza della legislazione e dei regolamenti del settore energetico;
- Buone capacità di analisi, pianificazione e gestione di attività, con precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
- Approccio proattivo nell'individuazione e nella proposta di soluzioni;
- Sviluppate capacità di comunicazione e collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni;
- Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale (ad indirizzo energetico, elettrico, meccanico o chimico) oppure in Ingegneria Civile o Ambientale;
- Possesso della certificazione EGE ai sensi della UNI CEI 11339 (settore civile e/o industriale);




- Conoscenza dei fondamenti di matematica finanziaria per la valutazione costi-benefici e fattibilità degli investimenti;
- Conoscenza del software Autocad;
- Conoscenza della normativa tecnica di settore (Codice Appalti, Contabilità Lavori).

Le modalità di selezione e svolgimento dei colloqui sono esplicitate all'interno del PDF della procedura pubblicata al seguente link: PROCEDURA DI SELEZIONE N 22/2026 - INGEGNERE SPECIALISTA IN GESTIONE ENERGETICA | Alfavarese

ALFA S.r.l. definisce il trattamento economico e l'inquadramento contrattuale delle posizioni lavorative sulla base di criteri oggettivi, trasparenti, verificabili e neutrali rispetto al genere, all'età, all'origine etnica o nazionale, alle convinzioni personali, all'orientamento sessuale, alla disabilità, all'appartenenza sindacale o a qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa vigente.

In conformità ai principi di trasparenza retributiva e pari retribuzione per lavoro uguale o di pari valore, i/le candidati/e possono richiedere informazioni sui criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione iniziale, dell'inquadramento contrattuale e delle opportunità di sviluppo professionale associate alla posizione.

Nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità e non discriminazione, ALFA S.r.l. non richiede, né utilizza ai fini della selezione, informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa dei/delle candidati/e, salvo i casi espressamente consentiti dalla legge.

ALFA S.r.l. promuove un contesto di lavoro inclusivo, accessibile e rispettoso delle diversità, riconoscendo il valore delle differenze culturali, generazionali, di genere, di orientamento affettivo, di esperienza professionale e di ogni altra caratteristica individuale.

La Società adotta processi di selezione, gestione, sviluppo e valorizzazione delle persone improntati ai principi di pari opportunità, inclusione, meritocrazia e trasparenza, in coerenza con la Direttiva (UE) 2023/970, il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 104/2022 e con le proprie politiche aziendali in materia di diversità, equità e inclusione.

Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U.E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell’ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.”

Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale le procedure selettive saranno pubblicizzate su e/o testate giornalistiche e/o altri canali idonei per garantire la massima pubblicità delle procedure.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). L’assunzione è subordinata all’accertamento della mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

#J-18808-Ljbffr

📌 INGEGNERE SPECIALISTA IN GESTIONE ENERGETICA (Gallarate)
🏢 Alfa Varese |Acquedotto | Fognatura | Depurazione
📍 Gallarate