COSA FARAI:

- Gestirai la strategia social sui canali aziendali per la crescita e il posizionamento digitale di Quellogiusto: ti occuperai della creazione del piano editoriale fino alla pubblicazione su Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, You Tube e Pinterest traducendo obiettivi di comunicazione, stagionalità, trend e attività commerciali;

- Creerai contenuti social (es. Reel, video, caroselli, post grafici etc.) in linea con il Brand per format, campagne, lanci prodotto e iniziative stagionali;

- Collaborerai all’organizzazione degli shooting fotografici contribuendo alla selezione dei talent/modelli, delle location e alla definizione del concept;

sarai presente durante gli shooting, lavorando a stretto contatto con il team creativo per assicurare la corretta realizzazione dei contenuti e contribuire alla creazione dei video reel durante gli shooting.

- Ti occuperai della ricerca, selezione e gestione di influencer e creator, coordinando collaborazioni, scelta dei prodotti, brief e contenuti;

- Creerai, gestirai e ottimizzerai le campagne pubblicitarie su Meta e TikTok: interazione, copertura, acquisizione e conversione e-commerce e negozi, secondo budget e obiettivi definiti, dalla pianificazione alla pubblicazione, fino al monitoraggio delle performance;

- Creerai report/analisi e individuando opportunità di miglioramento e nuove iniziative da testare.
- Parteciperai attivamente ai momenti di brainstorming creativo, portando idee, trend, riferimenti e proposte utili allo sviluppo della comunicazione;

- Partecipazione attiva agli eventi aziendali e della comunicazione live.
CHI CERCHIAMO: Cerchiamo una persona con esperienza concreta nella gestione professionale dei social media, preferibilmente maturata nel settore fashion, retail, lifestyle, beauty o in contesti caratterizzati da una forte componente visiva e di prodotto.
- Esperienza nella gestione di profili social aziendali e nella costruzione di piani editoriali;

- Ottima conoscenza delle logiche e dei linguaggi di Instagram, Facebook e TikTok, oltre a familiarità con LinkedIn, Pinterest, You Tube e Threads;

- Esperienza nella gestione delle campagne pubblicitarie su Meta e capacità di leggere e interpretare i principali KPI delle campagne;

- Sensibilità peril mondo fashion, prodotto, immagine e trend digitali;





- Capacità di riconoscere un contenuto efficace e di contribuire alla sua ideazione, anche lavorando insieme a fotografi, grafici e altre figure creative;

- Buone capacità di copywriting e padronanza della lingua italiana;

- Familiarità construmenti di programmazione, gestione e analisi dei social media;

- Capacità organizzative e autonomia nella gestione di calendari, scadenze e priorità;

- Curiosità versonuovi trend, format, creator e piattaforme;

- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di confrontarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni all’azienda;

- Precisione, proattività e orientamento al risultato;

Costituiranno un plus:
- L’esperienza nella gestione e creazione di strumenti di video editing;

- La conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager e Google My Business;

- La conoscenza di Canva e degli strumenti di grafica base (es.

Pacchetto

Adobe).

- Conoscenza di WhatsApp Business e delle sue principali funzionalità e dinamiche di utilizzo come canale di comunicazione e relazione con la clientela.
- Familiarità con tool di Intelligenza Artificiale applicati alla creazione, ottimizzazione e gestione dei contenuti digitali.

COSA OFFRIAMO: Entrerai a far parte di una realtà retail strutturata, lavorando a stretto contatto con il team che segue immagine, comunicazione e attività commerciali del brand.

Avrai la possibilità di seguire direttamente progetti e contenuti, dalla fase di ideazione fino alla pubblicazione e all’analisi dei risultati, con un ruolo operativo e allo stesso tempo propositivo.

Crediamo nella crescita professionale costruita sulle competenze, sull’autonomia e sulla capacità di assumersi progressivamente maggiori responsabilità. Per questo favoriamo il confronto, la collaborazione tra funzioni e lo sviluppo delle persone sulla base delle attitudini e dei risultati dimostrati.





- Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);

- Inquadramento al 5° livello (RAL indicativa €23.300) 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o 3° livello (RAL indicativa € 26.500 - € 29.500) del CCNL Commercio e Terziario, commisurato all'esperienza e all'autonomia nel ruolo;

- 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)
- Retribuzione commisurata alle competenze maturate;

- Work-life balance;

- Percorso di crescita qualificato su misura.

La crescita professionale all'interno dell'azienda si sviluppa in modo strutturato e progressivo, in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze maturate. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione sia su iniziativa della risorsa, e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.

Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, qualora vengano stabilizzate e dimostrino adeguate competenze tecniche, capacità organizzative, leadership e potenziale di crescita, potrà essere avviato un percorso di sviluppo professionale attraverso il programma di allenamento aziendale.

Durante il percorso la risorsa sarà affiancata da un tutor esperto e parteciperà a momenti di formazione pratica, con l'obiettivo di sviluppare competenze organizzative, gestionali e di coordinamento.

Al termine del percorso, in caso di esito positivo, sarà formalizzato il passaggio al ruolo previsto con il relativo adeguamento del livello contrattuale e retributivo, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio.

Il percorso di crescita professionale viene offerto in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico o status familiare, in coerenza con i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle persone promossi dall'azienda.

IN PIU':

- Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni);

- Mensa aziendale
- Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia);

- Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest'anno;

- Ambiente etico,inclusivo e sicuro, in linea con il nostro Codice Etico.

ITER DI SELEZIONE:

📌 Social Media Specialist (San Giorgio delle Pertiche)
🏢 Quellogiusto
📍 San Giorgio delle Pertiche