CO.MA.CO.51 Srl si distingue nel panorama dell'arredamento italiano come rivenditore ufficiale di Chateau d’Ax, un marchio rinomato per l’eccellenza nel design e la qualità dei materiali. La nostra rete comprende più di 15 punti vendita monomarca a gestione diretta, situati strategicamente in Italia, Spagna e Svizzera, garantendo una presenza capillare e un servizio clienti di alta qualità.
Descrizione dell’offerta
Siamo alla ricerca di un candidato con esperienza per il ruolo di arredatore addetto alla vendita da inserire nel recente punto vendita Chateau d'Ax di Legnano.
Il candidato ideale ha un solido background nel settore dell’arredamento e una forte predisposizione commerciale.
Esperienza richiesta
Almeno 3 anni di esperienza come addetto/a alle vendite, preferibilmente nel settore dell'arredamento.
Competenze e requisiti richiesti
- Attitudine alla vendita e spiccate capacità comunicative e di negoziazione.
- Esperienza nella consulenza e assistenza clienti.
- Capacità di lavorare efficacemente in team.
- Conoscenza avanzata dei principali software utilizzati su tablet e computer, inclusi applicativi di posta elettronica.
- Competenza nell’utilizzo di programmi grafici come 3cad, AutoCAD, Metron e Photoshop.
Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Easy Store, la provenienza da aziende del settore dell'arredamento e diplomi/laurea in ambito Architettura e/o Design.
COSA TI OFFRIAMO
Retribuzione fissa competitiva,
Provvigioni sulle vendite
Bonus al raggiungimento degli obiettivi
Un ambiente dinamico e stimolante, in un team di professionisti del settore
Un marchio prestigioso da rappresentare e promuovere
Formazione continua e opportunità di crescita
Benefit inclusi:
Tredicesima e quattordicesima
Domeniche di riposo a rotazione
Corsi di aggiornamento su tecniche di vendita e progettazione
Accesso a software e strumenti di progettazione avanzati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.