Senior HR TLS - Roma [IFS]

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17 ago
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Pricewaterhousecoopers
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Roma

17 ago

Pricewaterhousecoopers

Roma

Line of Service

Internal Firm ServicesIndustry/Sector

Not ApplicableSpecialism

IFS - Human Capital (HC)Management Level

Senior Associate & Summary

Job Description

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come:

Senior HR TLS

Your Perspectives:

Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting, employer branding ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute.

- assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività:

- definizione job description con gli Hiring Manger;

- pubblicazione job posting;

- utilizzo e monitoraggio canali di sourcing;

- screening curricula;

- pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione;

- partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università.

Your unique strengths:

- hai una laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche;

- parli e scrivi bene in inglese;

- presti attenzione ai dettagli;

- ti distingui per empatia, proattività e versatilità;

- ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo;

- la tua curiosità ti spinge a non smettere mai di imparare;

- sei smart e ti piace pensare fuori dagli schemi;

- ami lavorare in team.

Set your expectation higher:

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti.





In questo percorso di crescita sarai accompagnato da un team esperto e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Feel at home:

Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE

Per questa possibilità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 35.500€-45.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 8% della retribuzione. Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui:

- Buoni pasto del valore di 8€
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari
- Piano welfare dedicato
- Programmi e iniziative di wellbeing
- Convenzioni

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Creativity, Direct Recruiting, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews {+ 30 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

0%Available for Work Visa Sponsorship?

NoGovernment Clearance Required?

NoJob Posting End Date

📌 Senior HR TLS - Roma [IFS]
🏢 Pricewaterhousecoopers
📍 Roma

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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