Rilevante e attuale Società, facente capo a primario Gruppo Bancario Italiano che opera nel settore del credito al consumo, ricerca risorse con esperienza anche minima nell'ambito del monitoraggio e della concessione del Credito in relazione al prodotto di Cessione del Quinto. La Società composta da un team di giovani appassionati e determinati, è in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l'attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale. Attività principali Supportare l'istruttoria e l'analisi del merito creditizio delle richieste di finanziamento di Cessione del Quinto provenienti dalla Rete Distributiva.

Garantire il presidio e il monitoraggio delle attività nell'ambito dei processi di delibera. Collaborare con le funzioni competenti per la gestione dei rapporti con le Compagnie Assicurative, gli Outsourcers e la Rete Distributiva. Supportare i processi di acquisizione e gestione dei crediti (post vendita) in conformità alle policy interne, manuali e linee guida della Società e politiche di credito.

Supportare le attività di back office. Il candidato ideale ha Laurea in materie economiche e statistiche.



Buone doti relazionali ed è abituato a lavorare per obiettivi. Conoscenza degli strumenti informatici, applicativi Microsoft, Excel, Access, ecc.

Predisposizione alla mansione riguardante l'attività di concessione credito della Cessione del Quinto. Capacità di lavorare in team. Conoscenza dell'applicativo AS400 Costituiscono un plus Conoscenza di settori e prodotti del credito al consumo.

Conoscenza della lingua inglese. Inserimento e assunzione direttamente alle dipendenze dell'azienda. Applicazione del Contratto del Credito. Inserimento in atmosfera giovane e dinamico. Percorso formativo e accesso nell'Academy Aziendale.

Reali possibilità di carriera. La sede di lavoro è a Udine, l'inquadramento professionale previsto farà riferimento al CCNL del credito con un trattamento economico commisurato alle caratteristiche dei candidati ed alle loro competenze professionali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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