Questa posizione è in PwC

Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI : PwC ricerca un Junior HR Data Analytics per il team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;) . Il candidato contribuirà all’analisi, elaborazione e diffusione delle metriche HR, supportando le decisioni della funzione Human Capital. Si offre un atmosfera agile con possibilità di crescita professionale e affiancamento da colleghi esperti.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC.

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Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come Junior HR Data Analytics.

Sei alla ricerca di una nuova sfida? Unisciti al team People Analytics & Labour Cost (PA&LC;) . Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital.

Your Perspectives:
Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR.




Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR.
La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora.

Che tipo di persona cerchiamo?
con una breve esperienza pregressa, possibilmente di almeno 6 mesi, in ambito HR, data analytics o in contesti strutturati dove abbia potuto sviluppare precisione, curiosità e familiarità con l’analisi dei dati;
con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database;
amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari.

Cosa può aiutare la tua candidatura?
attitudine analitica e “pensiero laterale”;
voglia di fare e capacità di

📌 Junior Hr Data Analytics Milano
🏢 Pwc
📍 Milano