DIGI ITALY, multinazionale attiva nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC), è alla ricerca di un Progettista di reti FTTH da inserire all’interno del team tecnico, con esperienza nella progettazione di reti in fibra ottica e forte orientamento alla qualità e all’ottimizzazione delle infrastrutture.
La risorsa si occuperà di:
Progettazione definitiva ed esecutiva di reti FTTH, garantendo la conformità agli standard tecnici e alle normative vigenti.
Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione tecnica di progetto e della documentazione as-built.
Gestione e coordinamento delle pratiche autorizzative presso enti pubblici e privati (Comuni, Regioni e altri enti competenti) per la realizzazione delle infrastrutture in fibra ottica.
Interfaccia con enti terzi, operatori e stakeholder per la gestione delle autorizzazioni, delle richieste IRU e delle pratiche tecniche correlate.
Coordinamento con i team di progettazione e realizzazione per ottimizzare i tracciati, monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche.
Gestione amministrativa delle pratiche, verifica della documentazione relativa ai lavori (es.
bolle di scavo) ed esecuzione di sopralluoghi tecnici, quando necessario
Il profilo ideale
Esperienza (anche breve) in ambito TLC / fibra ottica / infrastrutture di rete
Esperienza nella gestione di permessi e autorizzazioni presso enti pubblici (Comuni, Province, ecc.)
Ottima conoscenza di QGIS, AutoCAD e/o MapInfo
Capacità di lettura, analisi e gestione della documentazione tecnica
Buona autonomia operativa e capacità di organizzazione del lavoro
Attitudine al lavoro in team e al confronto con funzioni tecniche multidisciplinari
Costituiscono un plus
Esperienza in contesti TLC e infrastrutture di rete
Conoscenza delle normative e degli standard di progettazione FTTH
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto agile e in crescita
Possibilità di crescita professionale
RAL offerta: 24.000€ - 30.000€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.