16 ago
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La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, risponderà all’HR Manager e si occuperà
Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali
Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Rilevazione ed elaborazione dei cedolini paga
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie
Interfaccia con il consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini
Supporto nella gestione di pratiche legate a infortuni, maternità/paternità, malattie lunghe
Archiviazione documentale e gestione dei fascicoli del personale
Reportistica HR e analisi dati Requisiti richiesti
Esperienza consolidata in ambito HR Administration
Preferibile esperienza anche come HR Generalist
Gradita conoscenza del CCNL Servizi Ambientali, Metalmeccanico, Pulizia_Aziende Industriali e Trasporti
Ottime capacità organizzative e precisione
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (richiesta conoscenza pacchetto office)
Buona conoscenza del Software Zucchetti Project Offerta: - Iniziale inserimento a tempo determinato
CCNL Metalmeccanica artigianato Confapi
RAL commisurata all’esperienza
Orario tempo completo, turno centrale dal lunedì al venerdì Completano il profilo puntualità, riservatezza e buone doti relazionali Sede di Lavoro: Bari Orario di Lavoro: 40 ore settimanali
“L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91”_ Retribuzione: €20.000,00 - €25.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona
📌 Hr Generalist Bari (Italia)
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