Luogo di lavoro: BolognaPrincipali responsabilità

Sviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti
Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi
Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando possibilità di crescita e sviluppo
Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management
Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition
Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance
Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.

Requisiti

Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche
Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane
Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale




Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
Robusto orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione
Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone
Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance
Welfare aziendalee benefit dedicati al benessere dei dipendenti
Auto aziendale ad uso promiscuo
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📌 Manager Bologna
🏢 Technical Hunters
📍 Bologna