Per la holding italiana di un gruppo internazionale in forte crescita, ricerchiamo un* Responsabile Amministrativo che, a riporto del Group CFO, possa gestire in autonomia la contabilità della holding e contribuire alla strutturazione dei processi amministrativi in un contesto agile e in evoluzione.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La figura sarà il riferimento amministrativo della holding: gestirà la contabilità generale, supporterà il management nelle attività operative e garantirà ordine, precisione e continuità nei flussi amministrativi. Il ruolo è ideale per chi desidera lavorare in un atmosfera internazionale, con visibilità diretta sul top management e la possibilità di costruire processi da zero.
Attività principali
Gestione completa della contabilità generale della holding e predisposizione del bilancio civilistico ante imposte
Riconciliazioni intercompany con le società del gruppo in Italia e all’estero
Supporto alla reportistica trimestrale (allocazione costi, transfer pricing, file Excel complessi)
Gestione amministrativa del costo del personale della holding (7 dirigenti)
Presidio delle polizze assicurative di gruppo e delle relative scadenze
Implementazione e aggiornamento delle procedure amministrative interne (spese, travel, contabilità, 231)
Supporto alla migrazione della contabilità su gestionale interno (attualmente è tutto esternalizzato ad uno studio competente)
Attività operative a supporto del management (documentazione, viaggi, rapporti con consulenti).
Requisiti
Esperienza solida in contabilità generale e bilancio civilistico
Conoscenza dei principi contabili italiani, è gradita una buona conoscenza degli IFRS
Buona padronanza di Excel
Inglese professionale, idealmente livello B2 (verrà testato in sede di colloquio), necessario per interfacciarsi con le società estere
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.