Plant Manager (Settore Cartotecnico) (Perugia)

Plant Manager (Settore Cartotecnico) (Perugia)

17 ago
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Perugia

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Perugia

Il nostro cliente è una primaria realtà manifatturiera presente in territorio umbro.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Ci ha incaricati di selezionare un Plant Manager che sarà responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, servizio al cliente, produttività e redditività.

Guiderà le Operations promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone, garantendo elevati standard qualitativi e la massima affidabilità dei processi produttivi e dipenderà gerarchicamente dal Direttore Generale.

Coordinerà direttamente i responsabili di Produzione, Manutenzione, Logistica, Magazzino, Pianificazione della Produzione, con responsabilità complessiva del personale dello stabilimento.

L’obiettivo della posizione è garantire uno stabilimento competitivo, sicuro ed snello, capace di soddisfare le esigenze dei clienti attraverso elevati standard qualitativi, affidabilità delle consegne, ottimizzazione dei costi e sviluppo continuo delle persone e dei processi.Le Principali responsabilità sono:Gestione delle OperationsAssicurare il rispetto del piano produttivo, garantendo qualità, costi e tempi di consegna.Coordinare le aree Produzione, Manutenzione, Qualità, Logistica interna e MagazzinoGarantire la continuità operativa e la massima disponibilità degli impianti anche in ottica di manutenzione preventiva.Ottimizzare capacità produttiva, saturazione delle linee ed efficienza complessiva dello stabilimento anche in ottica di riconversione industriale delle linee.Monitorare e migliorare le performance produttive attraverso KPI e reportistica periodica.Guidare e supportare il management team dello stabilimento nella gestione delle risorse produttive.Eccellenza operativaPromuovere programmi di Lean Manufacturing, Kaizen, TPM (Total Productive Maintenance) e Continuous Improvement.Ridurre sprechi, scarti, fermi macchina e costi di trasformazione.Guidare progetti di industrializzazione,



automazione e miglioramento dei processi.Guidare progetti di ottimizzazione industriale in collaborazione con le altre funzioni aziendali (commerciale, acquisti, progettazione)Supportare investimenti in nuovi impianti e tecnologie produttive.Qualità e conformitàGarantire il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche del cliente.Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.Favorire il mantenimento delle certificazioni aziendali (es.

ISO 9001, ISO 14001, FSC).Collaborare con il reparto Qualità nella gestione di audit interni, clienti ed enti certificatoriGestione delle non conformità e delle azioni correttive relative ai processi produttivi e ai prodottiGestione economicaDefinire e monitorare il budget operativo dello stabilimento.Analizzare gli indicatori economici e identificare opportunità di miglioramento della redditività.Controllare costi industriali, consumi energetici, materie prime e costi di manutenzione.Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici concordati con la Direzione.Leadership e sviluppo delle personeGuidare e supportare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse.Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, responsabilità e collaborazione.Effettuare attività di coaching, valutazione delle performance e sviluppo dei talenti.Favorire il coinvolgimento delle persone nei progetti di miglioramento continuo.KPI principaliOEE (Overall Equipment Effectiveness)Produttività delle lineeScarti e sfridiCustomer ComplaintsOTIF (On Time In Full)Downtime degli impiantiCosto di trasformazioneMarginalità industrialeIndici di sicurezza (infortuni e near miss)Consumi energeticiRequisitiCostituiscono titolo preferenziale Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica,



Industriale o discipline affini.Costituiscono titolo preferenziale Master in Operations Management o Lean Manufacturing.Almeno 8-10 anni di esperienza in aziende manifatturiere del settore cartotecnico, Materiale punto Vendita (POP), Packaging, Carta, Flexible Packaging, Printing.Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti produttivi complessi.Esperienza nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.Approfondita conoscenza dei processi produttivi cartotecnici.Esperienza nella gestione di linee ad alta automazione.Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.Capacità di gestione di budget industriali e analisi economico-finanziaria.Ottima conoscenza dei KPI industriali.Familiarità con sistemi ERP (Business Cube costituisce titolo preferenziale) e strumenti di Business Intelligence (Power BI costituisce titolo preferenziale).Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

(La conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale)Competenze managerialiLeadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.Visione strategica e forte orientamento ai risultati.Decision making basato sui dati.Problem solving strutturato.Capacità di guidare il cambiamento organizzativo.Eccellenti capacità di comunicazione e relazione.Orientamento al cliente e alla qualità.Elevata capacità di pianificazione e organizzazione.Cosa offriamo:Cosa offriamo:Orario di lavoro: full timeContratto a tempo indeterminato con RAL €50.000 – €70.000.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw

Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A.

- Div.

Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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