Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Randstad Inhouse, seleziona per rilevante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un Battery Testing Engineer.
Luogo di lavoro: Torino
Si offre: contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato
Orario di lavoro: tempo completo
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Battery Testing Engineer, sarai responsabile della programmazione, dell'esecuzione e del reporting dei test pianificati su batterie e moduli, collaborando costantemente con i team internazionali di calibrazione e validazione.
Sarai responsabile delle seguenti attività nel tuo specifico campo di applicazione:
coordinare ed eseguire il set‑up dei pacchi batteria, gestendo le interfacce di alta/bassa tensione e i sistemi di raffreddamento;
collaborare all'implementazione e alla programmazione di nuove procedure e cicli di prova al banco di simulazione;
monitorare l'avanzamento complessivo dei test,
eseguendo la validazione dei dati e controlli di coerenza per prevenire anomalie o deviazioni;
interfacciarsi quotidianamente con il team Automation per verificare le procedure, con il team Setup in caso di malfunzionamenti hardware (lato banco o lato batteria) e con il team Planning per la programmazione delle attività;
coordinare e supportare le attività di disassemblaggio dei pacchi batteria (teardown) in collaborazione con il team dedicato;
gestire l'attività di data reporting ed effettuare analisi di primo livello in caso di anomalie del sistema di controllo BMS (Battery Management System);
contribuire alla definizione di nuovi metodi di prova e alla condivisione delle lesson learned per l'integrazione di nuove tecnologie sui veicoli di prossima generazione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Meccanica, dell'Autoveicolo o settori affini;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.