Milano, Italia Webuild sta cercando un/a Employment and Industrial Relations Specialist da inserire nella direzione Human Resources di Corporate. La sede di lavoro può essere indifferentemente Roma (Tiburtina) o Milano (Assago Milanofiori).

Responsabilità La persona riporterà direttamente alla Employment and Industrial Relations Manager e si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività: ~ Supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normative e contrattazione collettiva; ~ Gestione di procedimenti disciplinari; ~ Supporto alla gestione dei rapporti sindacali; ~ Supporto alla gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni in Italia e all’estero nell’ambito della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro, anche attraverso la conduzione delle istruttorie e la predisposizione della documentazione a supporto; ~ Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in ambito nazionale e internazionale, oltre che delle best practices sviluppate da altre imprese, anche di settori diversi; ~ Redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per i team HR; ~ Laurea in Giurisprudenza; ~ Interesse per le tematiche di diritto del lavoro/sindacale e desiderio di apprendere normative e prassi di paesi stranieri; ~3-6 anni di esperienza su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, preferibilmente lato datoriale ,



presso studi legali nazionali/internazionali o società multinazionali; ~ Esperienza nella gestione di rapporti di lavoro all’estero e nella gestione di tematiche cross-border; ~ Esperienza nella gestione della fase giudiziale e stragiudiziale di controversie di lavoro; ~ Abilità di analisi giuridica , anche attraverso la consultazione di banche dati; ~ Capacità di interpretare la normativa e trasformarla in istruzioni operative chiare e applicabili; ~ Capacità di scrittura e comunicazione fluida sia in italiano che in inglese (anche in legal english). La conoscenza di altre lingue costituisce un plus; ~ Disponibilità a brevi trasferte nazionali e, in via residuale, internazionali. Completano il profilo Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità

- Capacità relazionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Riservatezza, integrità e predisposizione alla gestione di tematiche confidenziali
- Esperienze di studio/lavoro in ambienti internazionali e multiculturali
- Capacità di lavorare in team, anche multidisciplinari
- Orientamento alrisultato. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari occasione ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

📌 PERITO INDUSTRIALE - Roma (Milano)
🏢 Webuild
📍 Milano