- Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
- Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
- Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
- Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
- Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:
- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini;
- Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR;
- Conoscenza di Excel;
- Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati;
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
- Competenze relazionali e comunicative;
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria;
- Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS;
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR;
- Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc?);
- Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management; Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in robusto evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business.
Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone;
- Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa;
- Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale;
- Modalità di lavoro flessibile;
Inquadramento - Inziale contratto a tempo determinato; Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:
📌 People Training & Organization Development, HR Learning & Development (Provincia di Pesaro e Urbino)
🏢 Michael Page
📍 Provincia di Pesaro e Urbino
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