Il Contesto Solida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale.Il Ruolo Selezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controlling Managerper gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni e ottimizzazione dei processi. Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno Riconciliazioni budget e verifiche mensili Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)



Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR Esperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll Software: gradita conoscenza TeamSystem Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività Livello manageriale, RAL e premio da discutere in fase di primo colloquio Possibilità di crescita verso ruolo di HR Administration Manager Catania (Zona Industriale) #

📌 Payroll & Hr Cost Controlling Specialist (Misterbianco)
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