Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà industriale operante nel settore del recupero e valorizzazione di materiali destinati all'edilizia e sono alla ricerca di un/una:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato esperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti produttivi e possiede una buona autonomia operativa.È in grado di garantire il corretto funzionamento degli impianti e contribuire alla continuità produttiva.Principali Responsabilità- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali- Intervenire su guasti meccanici ed elettromeccanici, individuandone le cause e risolvendoli in autonomia- Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi- Effettuare attività di manutenzione preventiva per ridurre i fermi macchina- Supportare il miglioramento continuo dei processi manutentiviCompetenze Tecniche (Hard Skills)- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico/elettromeccanico- Buone competenze in ambito meccanico ed elettrico- Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti industriali- Gradita conoscenza di base di schemi tecnici e manuali di manutenzione- Disponibilità a eventuali straordinariAbilità Personali (Soft Skills)- Problem solving- Autonomia operativa- Precisione e affidabilitàCondizioni di contratto- Sede di lavoro: Noceto- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 7:30 – 15:30- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato- Pacchetto retributivo: RAL indicativa 40.000 – 45.000 €, commisurata all'esperienzaEtjca Group S.P.A.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
N.
1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xkiyazw
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.