Humangest Spa
, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le attività amministrative legate alle spedizioni;
- Preparare ed emettere i documenti di trasporto (DDT) per la merce in uscita;
- Organizzare le prese con i corrieri e monitorare le spedizioni;
- Supportare, in caso di necessità, le attività di accettazione della merce in ingresso con il caricamento dei DDT;
- Gestire il centralino aziendale e l'accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori.
Sono richiesti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito logistico, preferibilmente in contesti produttivi;
- Buona conoscenza della gestione documentale relativa a spedizioni e DDT;
- Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti, fornitori e trasportatori.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza in attività di front office e centralino;
- Conoscenza delle principali procedure di accettazione merci;
- Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Inserimento in un'azienda solida e strutturata;
- Ambiente di lavoro cooperativo e dinamico;
- Possibilità di crescita e consolidamento delle competenze.
Sede di lavoro:
Villafranca Padovana (PD)
Orario di lavoro:
full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale
Contratto:
tempo indeterminato
CCNL:
Gomma Plastica Industria
RAL indicativa: €30.000 - €35.000
, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia della risorsa.
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Colloquio conoscitivo;
- Colloquio con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.