Introduzione Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l'occasione potrebbe essere la tua occasione. La posizione Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto immediato, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Gestire 4-5 Punti Vendita nella zona geografica assegnata al termine del periodo di formazione.
Guidare un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.
Collaborare con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela.
Monitorare gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiutare i propri team a raggiungerli.
Laurea a indirizzo economico/gestionale.
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
Disponibilità a spostarsi e adattarsi alle esigenze del territorio.
Contratto trasparente: tempo indeterminato con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.
Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda (carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione).
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
📌 Area Manager Pavese... (Italia)
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