A supporto delle attività di ricerca e inserimento nel settore servizi e consulenza, cerchiamo una figura da inserire nell’ufficio risorse umane con focus sulla selezione del personale. Il ruolo è operativo e centrale. Nel nostro team la persona seguirà le ricerche aperte, dal primo contatto con i candidati fino al coordinamento dei colloqui con i referenti interni, contribuendo a mantenere ordinato il flusso delle candidature e tempi di risposta puntuali.

Attività previste:
- pubblicazione degli annunci e aggiornamento dei canali di ricerca in base ai profili richiesti
- screening dei CV e gestione dei primi colloqui telefonici, con agenda media di 6-8 colloqui a settimana
- compilazione dei report di selezione su Excel con esiti, feedback e stato delle ricerche attive




- organizzazione dei colloqui con i responsabili e supporto nelle fasi iniziali di onboarding

Requisiti richiesti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buona dimestichezza con pc, posta elettronica e fogli di calcolo
- capacità di ascolto, ordine operativo e riservatezza
- attenzione nel gestire più candidature in parallelo

Offerta e benefit:
- inserimento con contratto di apprendistato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Flessibilità oraria
- inserimento previsto a breve

Sede di lavoro: Stradella

📌 Addetto/a alla selezione candidati (Stradella)
🏢 ExioPav
📍 Stradella