Michael Page - Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll)

- Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
- Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane.
- Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi.
- Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale.
- Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane.
- esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli.
- Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR.
- Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro.
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Prestigioso

Studio legale internazionale,



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Settore: Altro Ruolo: Risorse umane RAL:

📌 Hr Administration Specialist (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia