: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

L’Analista del Lavoro contribuisce, sulla base di preventivi, consuntivi, avanzamenti e requisiti di programma, all’elaborazione e all’aggiornamento del piano di produzione, dei relativi carichi di lavoro e del piano/budget industriale della manodopera diretta e indiretta. Monitora inoltre l’andamento delle performance produttive attraverso l’analisi strutturata dei principali KPI di funzione, dei consuntivi di manodopera e degli scostamenti rispetto a piano e budget, contribuendo allo sviluppo di reporting periodici e analisi a supporto delle decisioni operative e gestionali.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

- Comprendere il processo produttivo, l’organizzazione del lavoro e i principali flussi informativi a supporto della produzione, al fine di interpretare correttamente carichi, avanzamenti, consuntivi e performance;
- Supportare la redazione e il monitoraggio del piano di produzione, dei carichi di lavoro e del piano/budget industriale della manodopera, sulla base di consuntivi, avanzamenti e requisiti di programma;
- Rilevare, analizzare e controllare i consuntivi di manodopera diretta e indiretta, interna ed esterna, assicurando la coerenza e l’affidabilità dei dati a supporto delle analisi;




- Monitorare le performance produttive attraverso l’analisi integrata dei principali KPI di funzione, evidenziando gli scostamenti rispetto al programmato e contribuendo all’analisi delle relative cause, degli impatti sulla previsione e delle possibili azioni correttive o di miglioramento;
- Predisporre reporting periodici, dashboard e analisi strutturate a supporto del management e delle funzioni produttive, contribuendo all’automazione, alla standardizzazione e al miglioramento degli strumenti di reporting e monitoraggio;
- Acquisire e sviluppare le conoscenze relative alle logiche di tempificazione, supportando l’analisi dei tempi assegnati e degli eventuali scostamenti rispetto ai tempi realizzati.

QUALIFICHE

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-gestionali affini;
- In alternativa, diploma di maturità ad indirizzo tecnico con esperienza coerente con il ruolo.

ESPERIENZA

- Non è richiesta una significativa esperienza pregressa;
- È previsto un percorso di affiancamento e formazione sul ruolo;
- Costituisce un plus una prima esperienza in ambito produzione, Industrial Engineering, pianificazione o performance analysis.

ALTRI REQUISITI

- Ottima conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e database;
- La conoscenza di SAP, Power BI e Microsoft Access costituisce un plus;
- Disponibilità ad occasionali trasferte di breve durata sul territorio italiano o estero.

COSA OFFRIAMO

- Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale;
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità;
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Dettagli contrattuali e funzione: Seniority: Junior Primary Location: IT - Vergiate.

Contract Type: Permanent.

Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000.

Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

📌 ELI_ADDETTO/A ANALISI LAVORO (Vergiate)
🏢 LEONARDO
📍 Vergiate