Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore del noleggio dei veicoli industriali e commerciali. Al fine di incrementare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale – settore veicoli industriali. Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa dovrà occuparsi principalmente della vendita e della valorizzazione dei veicoli della flotta usato in tutta Italia, rivolgendosi anche ad un'attività di remarketing finalizzata all'incremento dei volumi, della marginalità e della velocità di rotazione del noleggio dei mezzi. Gestione e sviluppo del portfolio clienti Vendita di veicoli commerciali e industriali usati Analisi del mercato e individuazione di nuove occasione commerciali Gestione delle trattative economiche e di negoziazione Coordinamento delle attività di preparazione e di presentazione dei mezzi Monitoraggio costante dei KPI commerciali con conseguente raggiungimento degli obiettivi di fatturato Collaborazione continua con l'ufficio amministrazione, reparto officina e direzione commerciale Diploma tecnico Esperienza pregressa pari ad almeno 4 anni, maturata nel settore della vendita dei veicoli commerciali e industriali usati Conoscenza del mercato dell'automotive industriale Patente B. Gradita patente C Il possesso di un portfolio clienti attivo nel settore e la conoscenza delle principali piattaforme di vendita e di aste online dei veicoli saranno ritenuti requisiti preferenziali.
Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali e commerciali, spiccato orientamento al risultato e al conseguimento degli obiettivi di vendita, capacità di negoziazione e di gestione dei clienti. xrdztoy E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda al 2° oppure al 1° livello, CCNL Commercio, RAL prevista tra 45K – 50k, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e strumenti di lavoro quali pc, tablet e cellulare aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.