Per realtà operante nel settore spettacolo, selezioniamo una risorsa da inserire con ruolo di Addetto/Addetta alle Pulizie.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Mansioni La risorsa si occuperà di:
- pulizia e riordino degli ambienti assegnati
- sanificazione di superfici e aree comuni secondo le procedure interne
- corretta gestione e utilizzo di prodotti e attrezzature di lavoro
- segnalazione di eventuali necessità (materiali mancanti, anomalie, interventi)
Requisiti richiesti
- esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a alle pulizie
- affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli
- autonomia nello svolgimento delle attività
- disponibilità a lavorare nei weekend
Orario di lavoro
- Part-time: 21–23 ore settimanali
- articolazione oraria e turnazioni: da definire in fase di colloquio (in base alle esigenze operative)
Contratto e retribuzione
- Contratto: Tempo determinato 12 mesi
- CCNL: Spettacolo
- Livello: A
- RAL indicativa: € 16.614 – € 18.718 (in base a esperienza e inquadramento)
Sede di lavoro
- Reggio Emilia (RE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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