Profilo ricercato
Cerchiamo una persona strutturata e curiosa, con attitudine al contatto e interesse per le pratiche amministrative del personale.
L'inserimento è pensato per chi desidera crescere in ambito HR all'interno di un contesto operativo del settore energia e utilities.
possibilità di inizio immediato.
Contesto operativo
L'azienda opera nella fornitura di servizi per utenze e gestione impianti energetici, con team interni dedicati alla gestione operativa e amministrativa del personale sul territorio.
La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di area e con gli uffici tecnici per garantire il corretto flusso delle pratiche HR.
Attività previste/principali:
gestione dei contatti con i candidati per convocazioni e aggiornamenti
organizzazione dell'agenda colloqui e supporto logistico ai colloqui in sede
inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei gestionali HR
predisposizione e verifica della documentazione contrattuale e amministrativa
monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto nella gestione dei cedolini
supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e affiancamento iniziale
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, Excel)
precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze
buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
esperienza non richiesta: aperto anche a prime esperienze
Offerta e vantaggi:
tempo determinato di 6 mesi
orario full-time
Retribuzione * € lordi mensili
buoni pasto
formazione continua e affiancamento operativo iniziale
rimborso spese per trasferte occasionali
Sede di lavoro: Bra
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.