Per ampliamento del team di ricevimento, cerchiamo una figura di **Receptionist Hotel** da inserire in una prestigiosa struttura 4 stelle situata nel cuore di Bologna. La risorsa entrerà a far parte di un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita, dove l'ospite è sempre al centro dell’attenzione. **Responsabilità principali**
- Accoglienza e assistenza degli ospiti in struttura
- Gestione check-in e check-out
- Inserimento e aggiornamento delle prenotazioni (via OTA e canali diretti)
- Attività di front office **Requisiti**
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di receptionist o segretaria/o d’accoglienza
- Ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue straniere sono un plus)
- Buona padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali
- Diploma in ambito turistico, amministrativo o equivalente
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
- Disponibilità al lavoro su turni (inclusi weekend)
- Orientamento all’ospite e passione per il mondo dell’ospitalità **Cosa offriamo**
- Contratto CCNL Turismo full-time
- Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettive di crescita
- Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e strutturato
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici **NB**: Le nostre strutture **non forniscono alloggio**. **Tipologia di contratto**
- Tempo determinato
- Full-time
- Turnazioni diurni (8 ore)
- Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi **Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 10 mesi Retribuzione: Fino a €22.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - receptionist: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - altre lingue oltre l'inglese (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.