Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Sarai parte di una Multinazionale solida leader nel franchising, attenta allo crescita professionale delle persone che ci lavorano.
esperienza nella GDO di almeno 2 anni
capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
Se hai ancora qualche dubbio,



fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour
Inquadramento al 3° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
Siamo oltre 10.000

📌 RETAIL STORE MANAGER F/H (Italia)
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