Fortress Lab, azienda innovativa nel campo dell’IT e della consulenza gestionale ERP (partner Var One per SAP B1), cerca nr. 1 risorsa da inserire in tirocinio che abbia voglia di formarsi e diventare parte della nostra squadra di consulenti in ambito gestionale.
L'inserimento della risorsa è mirato a fornire al candidato le giuste competenze e la certificazione in ambito SAP Business One per un successivo inserimento in organico con tempo indeterminato.
Per questo motivo, si precisa che il livello economico di partenza è quello fissato dalla Regione Campania per i tirocini, ossia euro 500, con progressiva revisione dell'importo.
Cosa possiamo offrire?
Formazione sul campo;
Tutor esperti del settore;
Un contratto di stage di 6/12 mesi a seconda dell’expertise del candidato;
La possibilità di proseguire il percorso nella nostra azienda attraverso l’assunzione diretta.
Cosa cerchiamo?
Una risorsa che abbia passione, volontà di mettersi in gioco e voglia di diventare consulente ERP:
la risorsa individuata entrerà a far parte di un team consolidato e verrà formata per partecipare alle fasi di analisi dei processi, implementazione e configurazione del sistema, test e formazione agli utenti.
Sarà costantemente seguita dal tutor di riferimento.
In particolare, dopo una prima fase di formazione le risorse si occuperanno di:
analizzare i requisiti del cliente;
supportare il cliente e affiancarlo in tutte le fasi progettuali.
Requisiti minimi necessari*:
il possesso della laurea in Economia, Ingegneria gestionale o titoli equivalenti;
se con profilo economico, il possesso del diploma in ragioneria oppure esperienze pregresse in ambito contabile e amministrativo;
esperienza diretta o conoscenza di sistemi gestionali (Sap, Team System Gamma Enterprise o Alyante etc);
volontà di crescere e migliorarsi costantemente;
patente di tipo B/automunito;
conoscenza della lingua inglese.
*I profili non corrispondenti non verranno presi in considerazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.