Descrizione aziendaPrimario gruppo italiano avente sede in provincia di Forlì-Cesena, con organizzazione multi-sito e una rete di strutture operative distribuite sul territorio nazionale, ricerca una figura professionale da inserire presso la sede centrale per potenziare l'area delle Risorse Umane.Siamo stati incaricati di ricercare un/unaHR administration & Cost Controlling ManagerPosizioneLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane, assumendo una posizione di centrale rilevanza nel presidio e nell'ottimizzazione dell'intera macchina amministrativa aziendale.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
In un contesto aziendale dinamico, caratterizzato da robusto espansione e marcata stagionalità, la figura risponderà direttamente alla Direzione e coordinerà il team interno dedicato all'amministrazione del personale.Sul piano operativo e gestionale,
la risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione diretta dei rapporti con iconsulenti del lavoro, con gli enti esterni e con le società specializzate nella gestione del payroll.
Garantirà il presidio costante della contrattualistica del personale e la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti amministrativi e previdenziali a livello di Gruppo.In stretta sinergia con la funzione di Controllo di Gestione, la risorsa guiderà la pianificazione della forza lavoro e la costruzione del bilancio preventivo del personale (budget), occupandosi del monitoraggio periodico dei costi e dell'analisi puntuale degli scostamenti.Svilupperà e aggiornerà i sistemi informativi e gli applicativi per la gestione del personale (HRIS), predisponendo cruscotti di analisi e modelli di reportistica sui principali indicatori aziendali (organici, tassi di assenteismo, avvicendamento del personale, produttività e analisi dettagliata di specifiche voci di costo e compensation & benefits).Inoltre, la risorsa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.