Amministrazione del personale (Italia)

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17 ago
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Golden Group
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Italia

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GOLDEN GROUP SPA è alla ricerca di un/a AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ Perché dovresti scegliere GOLDEN GROUP SPA? Entrerai a far parte di un Team dinamico e collaborativo, contribuendo attivamente alla gestione e valorizzazione delle persone che rappresentano il principale patrimonio dell'Azienda. Avrai l'possibilità di operare in un contesto stimolante e in continua evoluzione, collaborando con manager, consulenti e professionisti HR, supportando i principali processi di amministrazione del personale e relazioni di lavoro. Questa è l'opportunità che stavi cercando REQUISITI RICHIESTI La risorsa ideale ha maturato una significativa esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale e possiede una buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali. Completano il profilo:



Conoscenza dei processi di gestione amministrativa del personale; Esperienza nella gestione della contrattualistica e delle relazioni con studi paghe; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL; Ottima capacitàorganizzativa e di gestione delle priorità; Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio; Spiccate capacità relazionali e di problem solving; Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. MANSIONI E RESPONSABILITÀ Gestione amministrativa del personale per l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni ); Predisposizionee gestione della contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro subordinato nel rispetto della normativa vigente e del CCNL applicato; Monitoraggio delle scadenze contrattuali, formative e amministrative relative ai dipendenti; Gestione delle presenze, delle assenze, dei congedi, delle maternità, delle malattie, degli infortuni e delle pratiche correlate; Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili retributive allo studio paghe; Controllo dei cedolini paga e supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e c

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