Siamo un gruppo alberghiero nato nel 2016 nel cuore di Firenze e presente oggi anche a Milano, attivo nel segmento 4 stelle luxury, con strutture moderne e contemporanee che si integrano armoniosamente con la storicità delle città in cui operiamo. I nostri Hotel Calimala, con ristoranti e rooftop di riferimento, e i Milu Hotel, boutique hotel dal carattere unico, offrono esperienze di ospitalità curate in ogni dettaglio. Per il potenziamento dell'area HR siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team di Talent Acquisition & Employer Branding. Il ruolo La risorsa affiancherà il team HR nelle attività di recruiting, contribuendo alla gestione dei processi di selezione per le diverse strutture del gruppo. In particolare, si occuperà di:
Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting Supporto nello screening CV e attività di preselezione Supporto per le prime interviste telefoniche e contatto con i candidati Organizzazione e pianificazione dei colloqui con HR e responsabili di struttura Supporto nella gestione del flusso candidati e aggiornamento database Supporto operativo durante career day, fiere ed eventi HR Supporto nelle attività di employer branding e candidate experience Supporto progressivo nella gestione autonoma di selezioni per profili operativi e staff Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, utilizzata quotidianamente nel ruolo Interesse per il mondo HR / Recruiting e Hospitality Ottime capacità organizzative e relazionali Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio Capacità di gestione delle priorità in un contesto vivace Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali Disponibilità a trasferte presso le strutture del gruppo e partecipazione a eventi di recruiting Una precedente esperienza, anche breve, in contesti HR, Hospitality o ambienti strutturati sarà considerata un plus. Contesto lavorativo La posizione prevede attivit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.