IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per rilevante Società operante nel settore della progettazione e fornitura degli elementi da costruzione ricerchiamo una figura di: TECNICO COMMERCIALE SETTORE BARRIERE ACUSTICHE Profilo ideale: 1. Diploma o Laurea, 2. Esperienza pregressa maturata nell'area commerciale di aziende strutturate e fortemente orientate al mercato, operanti nel settore dell'edilizia ed in particolare degli interventi di bonifica acustica; 3. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; 4. Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro; 5. Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; 6. Ottimo utilizzo del PC; pacchetto office: Word, Excel,
posta elettronica; la conoscenza di Auto CAD sarà considerata un plus; 7. Piena disponibilità a trasferte lavorative; 8. Domicilio nelle vicinanze della sede aziendale. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale, dopo un'approfondita formazione tecnica relativa ai prodotti e affiancamento con il Responsabile Commerciale, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: · Contatto diretto con i clienti per svolgere attività di promozione; · Visite commerciali presso clienti (progettisti, studi tecnici o imprese); · Attività di conservazione della relazione/fidelizzazione clienti; · Attività di coordinamento con la rete vendita, finalizzata al miglior sviluppo della zona; · Scouting di nuove opportunità di business, attraverso analisi del mercato, dei competitors e dei clienti; · Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.