Orienta S.p. A. - Società Vantaggi, filiale di Pinerolo, ricerca per azienda cliente Junior HR Legal La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale. Attività principali: · Supporto nel trasferimento dei dati al nuovo gestionale aziendale; · Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
o assunzioni o proroghe contrattuali o dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti · Supporto nelle attività amministrative HR; · Controllo e gestione della documentazione contrattuale; · Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale. Requisiti · Laurea in Giurisprudenza; · Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale; · Buona conoscenza della normativa giuslavoristica; · Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata; · Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; · Patente B. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Pinerolo. Inserimento: Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.