Profilo
Adecco Italia S.p. A cerca per azienda metalmeccanica di Catania un Saldatore con esperienzanellasaldatura a filo continuo (MIG/MAG) su acciaio.
La risorsa entrerà in un team strutturato e si occuperà di lavorazioni su lamiere e tubolari, anche con spessori sottili.
Responsabilità
- Saldatura MIG/MAG su acciaio
- Assemblaggio e puntatura di carpenteria leggera
- Regolazione parametri macchina (filo, voltaggio, gas)
- Lettura base del disegno tecnico
- Controllo qualità del cordone e rifiniture
Skills e professionalità
- Esperienza nella saldatura a filo continuo su acciaio
- Capacità di lavorare su spessori sottili (es. 1.2 mm)
- Precisione, autonomia e affidabilità
Offerta
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi
- Concrete prospettive di inserimento stabile
- Orario: lunedì-venerdì 8:00–13:00 / 14:00–17:00
- RAL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI 3°–4° livello Da 1.964,74 – a 2.049,91
Responsabilità
- Saldatura MIG/MAG su acciaio
- Assemblaggio e puntatura di carpenteria leggera
- Regolazione parametri macchina (filo, voltaggio, gas)
- Lettura base del disegno tecnico
- Controllo qualità del cordone e rifiniture
Skill e Professionalità
Offerta
- Tempo determinato iniziale di 3 mesi
- Concrete prospettive di inserimento stabile
- Orario: lunedì-venerdì 8:00–13:00 / 14:00–17:00
- RAL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI 3°–4° livello Da 1.964,74 – a 2.049,91
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.