Siamo alla ricerca di un Sistemista Junior da inserire nel nostro team. La figura lavorerà su un'infrastruttura IT eterogenea, confrontandosi sia con ambienti on-premises che con soluzioni in Cloud, in un contesto professionale strutturato e orientato alla qualità del servizio e all'innovazione tecnologica. Non ricerchiamo una persona che conosca già alla perfezione ogni tecnologia, ma una figura con solide basi informatiche, resistente passione per il mondo dei sistemi e delle reti, e una grande capacità di adattarsi e imparare.
Attività principali (in affiancamento iniziale e successiva autonomia):
- Supporto all'installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi Linux e Microsoft (Server e Client).
- Assistenza di primo e secondo livello (teleassistenza e on-site) per l'analisi, la diagnosi e la risoluzione di malfunzionamenti HW/SW.
- Gestione, monitoraggio e ottimizzazione delle performance dei server e delle piattaforme di backup.
- Supporto nella gestione di dispositivi e servizi di networking (LAN, WAN, WiFi) e network security.
- Affiancamento nella gestione di ambienti virtualizzati (es. Proxmox, Hyper-V) e architetture Cloud (AWS, Azure, GCP).
- Manutenzione periodica proattiva delle infrastrutture IT dei clienti.
Requisiti:
- Diploma di Perito Informatico, Laurea triennale (anche in corso) in Informatica/Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
- Conoscenza solida dei principi di base dei sistemi operativi (gestione risorse, permessi, file system).
- Comprensione dei fondamenti del networking (protocolli TCP/IP, DNS, DHCP, routing di base).
- Capacità di lavorare in modo ordinato, strutturato e documentabile.
- Spiccata attitudine al problem-solving, all’apprendimento continuo e al lavoro di squadra.
Requisiti preferenziali (Nice to have):
- Conoscenza base dei concetti di virtualizzazione e/o Cloud IaaS/PaaS.
- Nozioni base di database relazionali (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) e del linguaggio SQL.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.