CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per incremento organico di una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/a
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA'
Il profilo ricercato, effettuerà il controllo qualità sia visivo che dimensionale, di lamiere.
Inoltre, sarà suo compito occuparsi della gestione e della calibrazione degli strumenti di misura.
Segue un periodo iniziale di affiancamento.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma/qualifica presso istituto tecnico superiore ad indirizzo meccanico o meccatronico
Minima esperienza maturata nel controllo qualità dimensionale e anche in ambito meccanico (produzione o assemblaggio)
Comprovata esperienza nell'utilizzo dei dispositivi di misurazione utilizzati per le ispezioni
Lettura base dei disegni tecnici
Buone conoscenze informatiche degli applicativi Microsoft
Completano il profilo ricercato: buone capacità comunicative, richieste per interfacciarsi efficacemente con il reparto produttivo
Si richiede: buona manualità e voglia di mettersi in gioco.
SI OFFRE
Inserimento a tempo determinato/indeterminato, retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata.
CCNL metalmeccanico.
Orario di lavoro: tempo pieno - a giornata dalle 08.00 alle 17.00. Prevista mensa aziendale.
Luogo di lavoro: Chignolo d'Isola (BG)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.